LES MEMBRES DU CA ET DU BUREAU
2022-2023
Chacun des postes du bureau est doublé afin de répartir la charge de travail sur les doctorants (encore en cours de doctorat ou venant de l’obtenir il y a peu).
En fonction de l’état d’avancement de votre thèse et grâce à votre binôme, doctorat et engagement associatif deviennent possibles !
CO-PRESIDENTE
Claire VIOLLEAU
Bordeaux (ESP2)
2ème année de doctorat
CIFRE chez Carrefour
Organisation du travail et travail des managers.
CO-PRESIDENTE
Alexandra WARTEL
Bordeaux (EDSP2)
3ème année de doctorat
Fluidité de la préparation des traitements de radiothérapie externe.
CO-SECRETAIRE
Clara SIMILOWSKI
Consultante en Ergonomie
Projet de thèse à l’Université de Bordeaux (ESP2)
Activité de conseil en organisation pour développer les pratiques de régulation et la réflexivité sur les interventions.
CO-SECRETAIRE
Etienne FOURNIER
Université Grenoble-Alpes (LIP/PC2S)
2ème année de doctorat
Psychologue du travail & Ergonome
Humain au travail, interaction humain – robot collaborateur.
VICE-PRESIDENTE
Fabienne GOUTILLE
Chercheure-intervenante en ergonomie et SHS
Université de Bordeaux – INSERM
Ergotoxicologie, prévention des risques, agriculture, analyse de l’activité.
VICE-PRESIDENT
Maxime BOUTROUILLE
Université de Picardie Jules Vernes (CRP-CPO)
3ème année de doctorat
CIFRE chez Tesseract Solutions
UX design et conception centrée utilisateur d’un logiciel robotique.
CO-TRESORIER
Jordan SCOLIEGE
Université de Paris Cité
3ème année de doctorat
Ergonomie prospective, supervision, véhicule autonome, situations de références, ateliers de créativité.
CO-TRESORIERE
Nora OUFI
CNAM Paris
2ème année de doctorat
CIFRE EDF R&D
Gestion de crise, résilience organisationnelle, système à risques.
CO-WEBMASTER
Pierre FLANDRIN
Université libre de Bruxelles (CRpsyTC)
3ème année de doctorat
Adoption technologique, relation de service.
CO-WEBMASTER ET REFERENT ORME
Galaad LEFAY
Université du Québec à Trois-Rivières (UQTR) -Conservatoire Nationale des Arts et Métiers Paris (Cnam)
3ème année de doctorat
Collectif d’interventions humanitaires, transmissions et développement des compétences.
MEMBRE DU CA
Nathan COMPAN
Université Clermont Auvergne (UCA)
4ème année de doctorat
Situations de collaboration capacitante, prise en compte de l’activité de travail dans la conception des technologies de l’industrie.